Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum 01.10.2026 als Brandamtsrat*Brandamtsrätin für unseren Fachdienst 37 - Brandschutz.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 41 Wochenarbeitsstunden. Diese ist auf Grund der Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes grundsätzlich in Teilzeit besetzbar, muss aufgrund dienstlicher Erfordernisse insgesamt je-doch vollumfänglich besetzt sein.
Die Besoldung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A 12 der Hessischen Besoldungsordnung (HBesG).
Im Team des Fachdienstes Brandschutz freuen sich mehr als 30 hauptberufliche Kräfte und über 500 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige auf Ihre Mitarbeit. In zentraler Lage am Erlenring 11, 35037 Marburg erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen mit Schwerpunkt der Leitung der Fachdienstabteilung „Technik“.
Ihr Profil
Abgeschlossene Qualifikation für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit einer Anerkennung in Hessen
Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium z. B. in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik (Bachelor/Diplom(FH)) oder abgeschlossene anerkannte Ausbildung in einem technischen Beruf z. B. Mechaniker*in, Elektroniker*in, idealerweise mit einschlägigen Fort- und Weiterbildungen (staatlich geprüfter Techniker*in/Meister*in)
Aktueller oder bereits erfolgter langjähriger Einsatz in einer vergleichbaren Abteilung Technik einer Feuerwehr, idealerweise bereits Leitung dieser Abteilung oder sonstiger Leistungserfahrung in einer Feuerwehr
Mehrjährige Einsatzerfahrung im beruflichen Feuerwehreinsatzdienst mit Zugführungsaufgaben
Qualifizierung zum*zur Verbandsführer*in
Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehreinsatzdienst und Atemschutztauglichkeit nach Grundsatz G 26.3 und FwDV 7
Gültiger Führerschein Klasse CE; falls nicht - Bereitschaft diesen zu erwerben. Voraussetzung dafür ist ein gültiger Führerschein der Klasse mind. C.
Bereitschaft, Ihren Wohnsitz oder Ihren Aufenthaltsort innerhalb der Universitätsstadt Marburg bzw. innerhalb eines festgelegten Residenzradius zu nehmen
Interesse an Themen der Feuerwehr für neue Feuerwehrthemen und Fortbildungsbereitschaft
Interesse für Verwaltungs- und Vergabeabläufe
Teamfähig, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und transkulturelle Erfahrungen
Genderkompetenz und Bereitschaft zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
Ihre Aufgaben
Interne Organisation der Fachdienstabteilung „Technik“
Fahrzeug- und Gerätebeschaffungen, Planung von Austausch- und Wartungszyklen, technische Absprachen und Verhandlungen, Koordination der technischen Werkstätten und Erarbeitung von Schulungskonzepte für Geräte- und Fahrzeugnutzung
Gemeinsame Konzeption mit dem Fachdienst Hochbau für eine optimale technische Gebäudeausstattung für die Feuerwehrnutzung an 18 Standorten
Anleitung von haupt- und ehrenamtlichen Gerätewart*innen, welche das technische Material erhalten
Einsatz als technische*r Einsatzleiter*in auf Verbandsführerebene, nach einem regelmäßigen Schichtplan
Organisation und Durchführung der Ausbildungs- und Übungsdienste der haupt- und ehrenamtlichen Kräfte
Vorbereitung von Vorgängen zur Unterstützung städtischer Gremien, Beratung von Nutzenden von Feuerwehrtechnik - auch Partnerbehörden
Beteiligung an Veranstaltungen der Öffentlichkeitsarbeit
Unterstützung innerhalb überörtlicher Feuerwehrfachgruppen und innerhalb der Verbandsarbeit
Beratung der Leitung der Feuerwehr in technisch-taktischen Fragestellungen
Wir bieten Ihnen
Interessante, verantwortungsvolle und zukunftweisende Aufgaben
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feier-tagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage und vieles mehr)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann senden Sie uns bis zum 20.05.2026 über den untenstehenden Button „Jetzt online bewerben“ Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Qualifikationen und berufliche Erfahrungen) in einer PDF-Datei.
Alternativ bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 37.30.02 per Post an:
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 37.30.02
35035 Marburg
Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Teilen Sie uns gerne mit, mit welchem Pronomen (er/sie oder ihm/ihr) Sie bevorzugt angesprochen werden möchten.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind.
Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in Ihrer Bewerbung anzugeben, da dort erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten unter Umständen positiv berücksichtigt werden können.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen?
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit:
Frau Werner
Telefon: 06421 201-9912
E-Mail: carmen.werner@marburg-stadt.de
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Vorlop
Telefon: 06421 201-1259
E-Mail: bewerbung@marburg-stadt.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!